人力资源科工作职责
一、负责处（集团）人员信息表的更新工作。
二、负责科室制度建设工作。
三、负责处（集团）编外用工劳动合同签订和管理工作。
四、负责处（集团）编外用工社会保险、住房公积金的缴纳工作。
五、负责处（集团）编外用工的工资发放工作，做好工资材料的整理和归档工作。
六、负责处（集团）编外用工人事档案的分类与整理，做好人事证明材料的办理工作。
七、负责处（集团）编外用工招聘工作，及时办理编外用工招录、调配和离职、退休手续。
八、协助用工部门协调、处理劳动或劳务纠纷。
九、负责处（集团）职工年终绩效工资的分配核算工作。
十、负责处（集团）职工考勤考核、年终考评和评优评先的组织实施工作。
十一、负责处（集团）工会日常事务。
十二、完成处（集团）领导交办的其他工作。
